В современных реалиях, корпоративная культура, сформированная в компании, не только вдохновляет сотрудников на достижение поставленных целей и качественное выполнение задач, но и создает положительный внешний образ компании, способствует привлечению новых клиентов и ценных сотрудников.

Корпоративная культура – признанное ведущими HR-специалистами эффективное средство управления персоналом. О том, что она собой представляет, каких типов бывает, какие элементы составляют её содержание, как на неё можно влиять и изменять – Вы узнаете из нашего мини-курса.

Программа видеокурса: 

• Факторы вовлеченности персонала.
• Что такое корпоративная культура?
• Элементы корпоративной культуры.
• Типы корпоративной культуры.
• Кейс. Анализу корпоративной культуры KPMG.
• Направления измерения корпоративной культуры.
• Корпоративные ценности.
• Процесс изменения корпоративной культуры.

Преподаватель: Дьякова Дина Юрьевна

Консультант, эксперт в области: управления численностью персонала, оптимизации организационных структур и бизнес-процессов, разработки политики оплаты труда, создания краткосрочных и долгосрочных систем премирования на основе КПЭ, разработки социальной политики, формирования кадрового резерва и оценки персонала.

Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России».

Соавтор книги «HR-практика».